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夷陵区公共资源交易中心2018年度工作要点

【信息来源:】【信息时间:2018-04-17 阅读次数: 】【字号 【我要打印】【关闭】

夷公交发20181

 

 

夷陵区公共资源交易中心

关于印发《夷陵区公共资源交易中心2018年度工作要点》的通知

 

科室:

    夷陵区公共资源交易中心2018年度工作要点》已经主任办公会研究同意,现予印发,请结合实际,抓好落实。

 

 

                          宜昌市夷陵区公共资源交易中心

                                  2018222

 

 

夷陵区公共资源交易中心2018

   

  

2018年是机构职能整合调整后的第一年。区公共资源交易中心将顺应机构整合、管办分离的新要求,围绕打造公开透明、廉洁高效的公共资源交易平台,坚持抓规范优服务、抓创新促发展,不断提升交易服务保障水平,为全区经济社会发展提供强有力的公共资源交易平台保障。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、区各级相关会议精神,紧紧围绕区委、区政府、区政务服务中心管理办公室(交易监管局)中心工作,深入推进全面从严治党、转作风抓落实,坚持围绕中心、服务大局,创新服务理念,提升服务水平,为加快建设“强区主城、富美夷陵”打造一流公共资源交易服务平台。

二、工作目标

1.完成进场交易额10亿元以上,公开招标的工程类项目节支率达5%以上。

2.中心交易流程透明公开,交易制度健全规范,进场项目交易公平公正、规范有序,项目有效质疑投诉率控制在2%以内,中心工作人员有效投诉(举报)率为零。

3.档案管理制度健全、规范有序,各类档案资料完整规范、应归尽归,继续保持省特级档案管理水平。

4.财务管理制度健全,机关财务、保证金管理及评审专家费发放安全规范,全年出现资金安全事故。

5.从严治党主体责任落实落地,交易中心无工作人员被主管局和上级部门追责问责。

三、主要工作及措施

(一)强化主体责任,推进党的建设各项任务落实落地

1.全面落实从严治党主体责任。认真落实党建工作责任制,党风廉政工作责任制、意识形态工作责任制。积极开展党建工作先进单位创建,层层传导党建工作压力,层层分解党建工作任务,全力凝聚支部战斗力、充分发挥党员先进性,切实形成责任共担、发展共享、全员参与的工作格局。

2.压实基层党建工作责任。持续开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,常态化开展“支部主题党日”活动,经常性组织党建活动,切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格;抓好“七一”纪念活动。规范完善“三会一课”、组织生活会、发展党员、双述双评、民主评议党员等党内生活基本制度,夯实党建工作基础。

3.全面落实意识形态工作。落实意识形态工作领导负责制,严格实行“八纳入五定期”制度,将意识形态工作与其他各项工作同部署、同落实、同考核。建立台帐,明确班子集体、班子成员和各科室工作人员“一岗双责”责任清单。

(二)强化制度建设,促进公共资源交易规范高效

1.做好公共资源交易整合工作。按省、市统一安排,做好土地使用权和矿业权出让、国有产权交易等类别统一纳入平台整合工作,实现平台资源共享、平台监管统一、制度规则统一,形成全区公开透明、服务高效、监督规范的公共资源交易平台体系。

2.坚持公平公正、规范高效,高质量组织实施工程建设、政府采购、产权交易等各类公共资源交易活动,服务全区重点项目建设和经济社会发展大局。探索建立公共资源交易容缺办理机制,推进公共资源交易流程创新。

3.协助交易监管局建立完善公共资源交易规则、工作流程、管理制度,制定交易中心办事指南、操作规范、服务流程,建立完善内部风险防控制度,规范中心工作人员服务行为。

4.按照《湖北省招标投标不良行为量化暂行办法》要求,建立投标人、评标专家、招标代理机构的信用记录电子档案,健全信用评价和信用考核制度。

5.推行诚信指数纳入公共资源交易体系,加大失信惩戒力度,发挥诚信体系的约束力,推动各方交易主体依法依规办事,共同营造公平有序的市场环境。

6.开展“阳光交易开放日”活动,邀请社会各界人士作为特约监督员,对重大政府投资项目的招投标过程进行实时监督,并定期不定期的听取征求对招投标工作的意见、建议,共筑法治、 阳光的公共资源交易平台。配合监管部门做好公共资源交易投诉、举报的调查处理工作。

(三)强化作风建设,不断提升机关建设制度化、规范化水平

1.建立健全机关各项管理制度。修订完善班子议事制度、机关学习制度、财务管理制度、文秘档案管理制度、公务接待制度和开评标区域管理制度、投标保证金以及评标专家劳务费发放等管理制度,提高管理科学化、规范化水平。

2.认真抓好转作风抓落实工作。将纪律和规矩放在首位,切实将工作中“宽、松、软、虚”转变为“严、紧、硬、实”。始终保持高压态势,将转作风抓落实工作深入到各项工作中去,严格监督执纪问责,努力营造履职尽责、干事创业的良好工作氛围。

3.抓好精准扶贫、文明创建等工作。开展“决战精准扶贫 机关党员先行”活动,充分发挥机关党组织和党员在精准扶贫工作中的示范带头作用,加快联系村脱贫步伐。积极参加各级文明创建活动,落实创建责任,争创市区文明单位。

四、工作要求

1.加强学习。强化政治理论和业务知识的学习,推动干部职工队伍建设,坚持组织开展招标采购法律法规的集中学习培训,提升干部职工业务能力和理论水平,不断增强主动服务和规范服务意识。

2.认真履职。明确干部工作岗位职责,制定干部职工岗位职责和2018年任务分解清单,实行过程和结果并重、定性和定量相结合的工作业绩记实考核制度,切实增强全体干部职工干事创业责任感,充分调动工作积极性和创造性。

3.强化问责。坚持日常管理与重点巡查相结合,加大干部职工政治纪律、工作纪律、组织纪律、学习纪律等巡查力度,严肃查处违反中央“八项规定”精神和省委、市委区委相关规定的问题,以零容忍的态度严肃追责问责。